Pedagogia Empresarial
Duração
1 mês – 70h
Início
Imediato
Sobre o curso
A educação corporativa estratégica, foco deste curso de extensão, diferencia-se da pedagogia escolar ao priorizar a aprendizagem adulta (andragogia) para o desenvolvimento de talentos organizacionais. O curso explora o conceito e a importância das universidades corporativas como centros de capacitação, além de investigar o impacto da transformação digital e das tecnologias educacionais (TDIC) na implementação de metodologias ativas e do Design Thinking em projetos de treinamento inovadores. O programa examina como a educação impulsiona o crescimento orgânico, considerando as particularidades das diferentes gerações (X, Y, Z e Alpha) no contexto corporativo, assim como os desafios da era digital, incluindo a integração de tecnologias com a gamificação e a aprendizagem colaborativa. Por fim, discute a avaliação do impacto dos treinamentos, as estratégias de engajamento, o papel da liderança, as vantagens do treinamento remoto e a relevância do desenvolvimento de soft skills e da capacitação contínua, culminando na análise das tendências que moldarão o futuro da educação corporativa.
TEMA
- O que é pedagogia empresarial?
- Educação corporativa como estratégia empresarial
- Diferenças e semelhanças entre educação escolar e corporativa
- Universidade corporativa: conceito e importância
- Casos de estudo de universidades corporativas
- Vantagens de aprimorar talentos internamente
- Principais autores da tendência progressista
- Andragogia: como o adulto aprende?
- Impacto da transformação digital no mundo do trabalho
- Competências técnicas em TDIC
- Principais plataformas de comunicação empresarial
- Metodologias ativas na educação corporativa
- Inteligências múltiplas e resolução de problemas
- Design Thinking: criatividade e inovação
- Estrutura e implementação de projetos de educação corporativa
- Metodologias para treinamento e desenvolvimento
- Projeto em ação: exemplos práticos
- Processos avaliativos na educação corporativa
- Crescimento orgânico por meio da educação corporativa
- Desinformação, infoxicação e infodemia no contexto empresarial
- Gerações X, Y, Z e Alpha: características e impacto na educação corporativa
- Gestão do conhecimento nas organizações
- Comunicação institucional e a importância da transparência
- Desafios da educação corporativa na era digital
- Integração de tecnologias educacionais nas empresas
- Gamificação na educação corporativa
- Aprendizagem colaborativa no ambiente corporativo
- Avaliação de impacto dos programas de treinamento
- Estratégias de engajamento para a aprendizagem corporativa
- O papel dos líderes na educação corporativa
- Treinamento remoto e suas vantagens
- Desenvolvimento de soft skills por meio da educação corporativa
- Capacitação contínua e aprendizagem ao longo da vida
- Educação corporativa em tempos de mudança
- Futuro da educação corporativa: tendências e inovações
Metodologia e Material Didático
- Os livros são escritos especificamente pelos autores/professores de cada disciplina.
Este é o fundamento dos nossos cursos e também nosso principal diferencial. - Com livros, videoaula e plataforma digital, nossos alunos têm o mais completo material de estudos.
Você escolhe como estudar, facilitando a otimização do seu tempo e adequando os estudos ao seu perfil de aprendizado. - Todo o conteúdo considerado essencial para o exercício da profissão é submetido a atualizações constantes e previamente pesquisado na bibliografia disponível.
Aqui você pode estudar uma disciplina por vez e concentrar toda a sua atenção nela.
AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem
Por meio da internet, você terá à sua disposição um importante recurso tecnológico a ser empregado durante o seu curso, o Portal AVA. Ele é simples, intuitivo e fácil de usar.
O que preciso para fazer minha matrícula?
- Termo de adesão e declaração de ciência assinados;
- Cópia simples do CPF;
- Comprovantes de conclusão de Ensino Superior (declaração, diploma, histórico ou atestado emitido pela instituição de ensino de origem).