Sobre o curso

A Pós-graduação em Gestão de Pessoas e Liderança na Segurança Pública prepara o profissional para atuar no desenvolvimento de equipes, na organização de processos e na formação de lideranças mais estratégicas no setor público. O curso amplia a compreensão sobre gestão de pessoas, comunicação, tomada de decisão, clima organizacional e liderança aplicada aos desafios da segurança pública. Programas oficiais de formação de lideranças no serviço público, como o LideraGOV, reforçam a importância de preparar gestores públicos para enfrentar desafios reais, inovar com responsabilidade e gerar impacto positivo para a sociedade.

O que você vai aprender

Você vai aprender sobre liderança no setor público, gestão de pessoas, comunicação organizacional, desenvolvimento de equipes, clima institucional, gestão de conflitos, planejamento, tomada de decisão e estratégias para melhorar o desempenho profissional na segurança pública. As referências oficiais consultadas tratam a liderança e a gestão de pessoas como competências centrais para uma atuação pública mais eficiente e orientada a resultados.

Por que fazer este curso

Porque a segurança pública exige profissionais preparados para conduzir equipes com mais equilíbrio, responsabilidade e visão estratégica. Essa especialização fortalece o perfil de liderança, amplia a capacidade de gestão e contribui para ambientes mais organizados, colaborativos e alinhados às demandas do serviço público. A formação de lideranças tem sido tratada pelo governo federal como elemento importante para qualificar a administração pública e enfrentar desafios complexos com mais efetividade.

Para quem este cuso é indicado

Este curso é indicado para profissionais da segurança pública, servidores públicos, gestores, supervisores, coordenadores e demais interessados em desenvolver competências de liderança e gestão de equipes no setor público. Também é uma excelente opção para quem busca crescimento profissional em funções de chefia, coordenação e gestão institucional. As publicações sobre gestão no setor público reforçam a necessidade de lideranças preparadas para atuar na condução de pessoas e processos

Onde você pode atuar

Você poderá atuar em órgãos de segurança pública, instituições governamentais, setores administrativos, funções de supervisão, coordenação de equipes, gestão institucional, formação de servidores e desenvolvimento de processos ligados à área pública. A formação também contribui para a atuação em áreas de planejamento, organização e liderança dentro de estruturas públicas voltadas à segurança

Quanto ganha um profissional na área

A remuneração varia conforme o cargo, a esfera de governo, a carreira, a região e o nível de responsabilidade. Como referência alinhada à área de gestão no setor público, um Gestor Público (administrador) no Brasil tem média salarial de R$ 5.130,53 por mês, com faixa aproximada entre R$ 4.990,41 e R$ 7.246,79 em 2026. Em funções mais ligadas à gestão de segurança, o cargo de Gestor em Segurança apresenta média salarial de R$ 8.901,32 por mês, com faixa aproximada entre R$ 8.658,22 e R$ 14.534,76 em 2026.

Grade Curricular

GESTÃO DO TEMPO E PRODUTIVIDADE 75h
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 75h
GESTÃO DE SEGURANÇA PÚBLICA 75h
GESTÃO DE PESSOAS: ATUALIDADES E TENDÊNCIAS 75h
ANÁLISE E GERENCIAMENTO DE RISCO 75h
TOMADA DE DECISÃO FOCADA EM GESTÃO DE PESSOAS 75h
RESOLUÇÃO EFICAZ DE PROBLEMAS 75h
LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES 75h