Sobre o curso

A Pós-graduação em Gestão de Planos de Saúde e Contratos em Hospitais prepara o profissional para atuar de forma estratégica na relação entre hospitais, operadoras e processos contratuais da saúde suplementar. O curso amplia a compreensão sobre regulação, negociação, gestão de contratos, faturamento, análise de serviços e organização de processos voltados à sustentabilidade e à eficiência institucional. A ANS mantém normas específicas para a relação entre operadoras e prestadores de serviços de saúde, incluindo a obrigatoriedade de contrato escrito em diversos casos.

O que você vai aprender

Você vai aprender sobre gestão de planos de saúde, contratos hospitalares, saúde suplementar, faturamento, auditoria, negociação, regulação, análise de indicadores, conformidade e organização de processos administrativos e assistenciais. Também terá contato com temas ligados à relação entre prestadores e operadoras, que é regulada por normas específicas da ANS.

Por que fazer este curso

Porque hospitais e serviços de saúde precisam de profissionais preparados para lidar com contratos, regras regulatórias, negociação e eficiência na relação com operadoras de planos de saúde. Essa especialização fortalece o perfil técnico e gerencial, amplia possibilidades de atuação e contribui para processos mais seguros, organizados e sustentáveis. Mudanças recentes nas regras da ANS para alteração de rede hospitalar mostram como esse campo exige atualização constante e domínio regulatório.

Para quem este curso é indcado

Este curso é indicado para profissionais da saúde, da administração hospitalar, do faturamento, da auditoria, da regulação e de áreas administrativas que desejam se especializar na gestão de contratos e planos de saúde no ambiente hospitalar. Também é uma excelente opção para quem busca crescimento profissional em funções de supervisão, coordenação e gestão em instituições de saúde. A formação dialoga com cargos de administração hospitalar e auditoria em saúde.

Onde você pode atuar

Você poderá atuar em hospitais, clínicas, operadoras de saúde, setores de faturamento, auditoria hospitalar, regulação, contratos, relacionamento com convênios e gestão administrativa em serviços de saúde. A atuação pode envolver análise contratual, acompanhamento de processos, negociação com operadoras e apoio à organização financeira e operacional da instituição.

Quanto ganha um profissional na área

A remuneração varia conforme o cargo, a experiência, a região e o porte da instituição. Como referência de mercado, um Administrador Hospitalar no Brasil tem média salarial de R$ 5.130,53 por mês, com faixa aproximada entre R$ 4.990,41 e R$ 7.246,79 em 2026. Em funções mais ligadas à auditoria hospitalar, um Enfermeiro Auditor apresenta média salarial de R$ 5.414,22 por mês, com faixa entre R$ 5.266,35 e R$ 7.222,56.

Grade Curricular

LEGISLAÇÃO E POLÍTICAS DE SAÚDE 75h
ÉTICA NA SAÚDE 75h
FUNDAMENTOS DA GESTÃO HOSPITALAR 75h
DIREITO CIVIL – TEORIA GERAL DOS CONTRATOS 75h
GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS 75h
GESTÃO DE PLANOS DE SAÚDE 75h